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為深入推進佳隆集團品牌建設(shè),加強員工對企業(yè)有關(guān)政策的理解和執(zhí)行,規(guī)范員工行為,推進標準化管理進程,8月24日下午,鼎豐公司組織全體員工對《佳隆集團員工手冊》進行學(xué)習(xí)。
為深入推進佳隆集團品牌建設(shè),加強員工對企業(yè)有關(guān)政策的理解和執(zhí)行,規(guī)范員工行為,推進標準化管理進程,8月24日下午,
鼎豐公司組織全體員工對《佳隆集團員工手冊》進行學(xué)習(xí)。
為加深印象、鞏固理解,學(xué)習(xí)采用講課與討論相結(jié)合的形式,要求各部門員工提前對手冊進行自學(xué),在會上提出問題、分享心得。講課過程中突出重點,對企業(yè)文化、員工關(guān)系、人才戰(zhàn)略、職務(wù)行為等章節(jié)進行逐條分析與講解。使員工認真領(lǐng)會手冊的精髓,牢記各項規(guī)章制度,進一步明確自身權(quán)利義務(wù)。
通過對員工手冊的學(xué)習(xí),各部門員工對集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、人才建設(shè)等都有了更加清晰的認識,表示在今后的工作中將嚴格遵守公司政策制度,貫徹落實員工手冊中的相關(guān)精神,堅定信念、團結(jié)一心,不斷提升自身技能素質(zhì),成為公司發(fā)展所需要的人才,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。